为进一步提升员工对各项制度的执行力，推进公司建设科学化、规范化，公司从10月份开始，以新版《制度汇编》为主要学习内容，在全公司开展“学制度、抓管理、促发展”活动。活动共分公共学习大课堂、业务学习小讲堂及集中业务考试三个环节，11月23日公司进行了第一阶段综合考核检验，全体员工取得优异成绩。
公司党委对本次活动高度重视，党委书记、董事长、总经理刘长瑰同志对本次活动提出要求，鼓励大家通过本次活动，把公司规章制度与工作实际有机结合，规范工作行为，全面提高公司科学化建设水平。分管领导靠上抓，各个环节严格把关。
本次活动以“公共学习大课堂”为主，由各部门负责人及业务骨干对业务报销、项目投资管理、土地熟化及房屋征收补偿、印鉴及办公用品采购等《制度汇编》中的重点内容进行全面深度讲解，就公司规章制度在实际工作作用、应注意的问题及相关工作流程进行了详细的阐述。通过PPT课件及相关案例教育的形式，使培训工作既科学严谨又生动形象，加深了员工对制度的认识。
“业务学习小讲堂”主要是围绕部门业务特点及重点项目，由各部门每周组织部门员工对口学习《制度汇编》中的专项制度，全面掌握各项业务的相关要求，对提高员工业务素质和树立按制度办事的意识，起到了很好的帮助作用。
在完成全员培训的基础上，公司建立了《制度汇编》考试题库，并从中抽取部分题目分A、B卷对全体员工学习成果进行检验。
通过本次“学制度、抓管理、促发展”活动，进一步提高了公司员工对公司工作流程、规章制度的重要性和必要性的认识，为提升和完善公司的基础管理工作起到了积极的促进作用，取得了阶段性成果。
信息来源：综合办公室
